提升站位 开阔视野 增长才干

年轻干部既要向下扎根,也要向上生长。到上级单位跟班学习,是促进年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的有效途径,也是培养干部、锻炼干部、发现干部的制度性安排,对于年轻干部解放思想、开阔眼界、锤炼能力具有重要意义。

作为晋城市年轻干部实践锻炼“五大行动”之一,两个月来,16名县直单位年轻干部分别到市直对口单位进行跟班学习。他们立足岗位职责,坚持在干中学、学中干,努力在更高的平台提升站位、开阔视野、增长才干。

对标先进学,拓宽思路干

“这次实践锻炼,让我拥有了一次站在更高的高度审视问题、把握方向、明确重点的机会,我要不负平台、不负机遇,真正做到认真学习、悉心请教、埋头实干、迎难而上。”当得知要到市发改委进行实践锻炼,泽州县发改局项目推进中心综合股副股长杨振宇暗下决心。

2月20日,杨振宇到市发改委报到,之后便投入到两场正在筹备的会议和活动中——2023年省市重大项目融资推介活动晋城专场以及省打基础利长远大事要事调研组调研晋城市重点项目建设和大事要事谋划工作。从会议协调到宾客接待、从会务安排到调研行程确定、从生活保障到新闻宣传,杨振宇一路问,一路学,一路干。

“在县里很少有机会接触这么高规格的会议和活动,真的是每一个环节都体现了精细化、品质化的思维。”杨振宇说,通过参与这两场会议和活动的筹办,他深刻体会到了市直单位对工作的严标准、高要求和精益求精的工作作风,学习到了条理清晰、分工明确、紧密配合的工作方式,统筹、科学、合理安排工作的水平有了提升。

知己不足而后进,望山远岐而前行。两个月的实践锻炼,杨振宇参与了晋城市建设项目盘子的统计分析、项目建设推进督导等工作,不仅丰富了他对经济产业结构的了解,也极大地拓宽了业务知识面。“在县区是‘听口令做动作’,考虑更多的是需要做什么。在市直单位,考虑更多的是如何布置工作才能更科学、更合理。”杨振宇告诉记者,以前只是站在县区的角度看问题,到市发改委跟班学习以后,他的大局意识、全局观念明显增强,思考问题、分析问题的角度更加全面,解决问题、处理复杂情况的能力也得到了进一步提升。杨振宇表示,要将学到的工作知识和工作方法,运用到具体工作实践中,不断补短板、固底板,为晋城市发改事业高质量发展贡献智慧和力量。

带着困惑来,学得真经回

牛梓成是高平市统计局乡镇统计中心派驻在南城街道的一名统计员。今年2月下旬,他通过个人报名、组织推荐和综合比选等各项环节被选派到市统计局进行实践锻炼。“我从事的是最基层的工作,组织选派我到市局学习,对我还有其他基层工作者都是极大的鼓舞。”尽管已经过去了两个月,谈起这次实践锻炼,牛梓成对当时的惊喜和意外还记忆犹新。

来到市统计局后,牛梓成被安排到固定资产投资科跟班学习,协助负责晋城市建筑业数据收集、审核、评估、上报工作。“刚开始压力还是很大的。因为基层统计工作相对单一,之前从未接触过建筑业数据的报送工作,到了市局后才知道建筑业是投资的基础。”牛梓成坦言,除此之外,资料的审核工作、同各县(市、区)进行协调沟通,这些都让他犯了难。

“有压力就有动力。”牛梓成从制度入手,努力吃透各项统计政策法规制度,逐步熟悉审核的程序流程与统计软件的操作和应用,有不懂的及时向科室领导和同事请教,顺利完成了当月的数据审核报送。

知之愈明,则行之愈笃。由基层的街道统计员到市局的统计员,牛梓成对统计工作有了更深的领悟。他说:“对基层而言,统计工作只是其中很小的一部分,只能微观反映点,不能做到宏观反映面。”在市统计局跟班学习的过程中,通过参与多项统计资料的审核,牛梓成深刻认识到了统计工作的严肃性和各个流程的规范性,感受到了市局统计员认真对待每一张报表,每一项数据的严谨意识和一丝不苟精神,这让他对统计法规多了一份敬畏之心。“来市局之前,我收集了很多统计工作方面的问题,而这些问题在跟班学习过程中,通过亲身实践和领导同事的帮助都得到了解答,对我之后继续从事基层统计工作具有指导性的意义。”他表示,要学以致用,将实践锻炼过程中的所学所思、所感所悟转化为履职干事的新思路、新措施、新方法,以精益求精的态度、严谨务实的作风,努力做好基层统计工作。

他山之石可以攻玉,他人之事我事之师。两个月来,首批16名县区年轻干部已全部奔赴到与经济建设、项目推进联系最为紧密的市直对口单位实践锻炼,在跟班学习中学知识、学方法、学精神,他们将努力走出“舒适区”、不断克服本领恐慌,积极提升各方面能力。

【记者手记】

好学和务实,这是采访过程中,跟班干部给记者留下的深刻印象。好学,体现在一页页记满笔记的纸上和一项项细致的工作任务中;务实,体现在大家虽畅所欲言、抒己之见,但是不尚虚谈,没有多余的空话套话。

随着采访的深入,记者发现,不仅仅是跟班学习,年轻干部对这次实践锻炼有着更深刻的理解。比如,牛梓成除了当好“学生”以外,还发挥着“联络员”的作用。在跟班学习期间,他经常将基层的实际情况和民情民意反馈到市级层面,方便上级了解基层、掌握基层,促进制度和政策制定更加合理可行。

优秀年轻干部是党和国家事业的后备力量,也是新时代经济社会发展的潜力所在。年轻干部在成长过程中,需要提升各方面的个人能力,跟班学习为年轻干部避免出现“本领恐慌”提供了渠道,指引了路径。(窦育瑶 闫娅楠)


(来源:晋城市人民政府网站)
留言与评论(共有 条评论)
   
验证码: