“我们比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都有条件成就人才。”

“我们将在政治待遇、经济待遇、生活待遇等各个方面，给予最大的优惠和倾斜，让大家都能在晋城舒心生活、安心工作、专心发展。”

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梧桐枝叶茂，筑巢引凤来。为深化省校市校合作“12大基地”建设，推进人才强市战略，4月20日、21日，由市委宣传部、市卫健委、市教育局、市农业农村局等部门组成的宣介小队分赴华东师范大学、山西农业大学、山西中医药大学等高校，开展了多场政企进名校宣介活动。

宣介会上，晋城市向广大学子发出“英雄帖”，以最大的诚意诚邀各方英才汇聚晋城，共同书写晋城高质量发展新篇章。

提供购（租）房补贴、设立“虚拟账户”定向引才、开通医疗保障“绿色通道”……在宣介会上，各单位负责人详细介绍了晋城市“人才新政20条”内容，涵盖了住房保障、资助激励、人才培育、生活服务等方方面面，一项项真金白银、诚意满满的人才政策，让学生们怦然心动。“晋城近年来发展势头强劲，对人才发展的支持力度也越来越大，这对我们年轻人来说是非常好的机遇。”华东师范大学硕士研究生邢靖宜说。

近年来，晋城市大力实施人才强市战略，紧扣人才“引、育、用、留、服”全链条，部署推进“五大工程”，出台“人才新政20条”及一系列配套政策，积极营造识才爱才敬才用才的良好环境，全面激发人才活力，走出了一条紧贴晋城实际、适应时代要求的人才强市新路子，为晋城市经济社会高质量发展提供了有力人才支撑。

优厚的人才政策是晋城引才的诚意，广阔的发展前景是晋城引才的底气。

2022年，晋城市充分发挥文化、生态、康养、能源、教育、区位等比较优势，推动高质量发展呈现良好态势，实现了GDP增速连续3年排在山西省第1位，总量突破2300亿元，人均GDP达到10.5万元，高于全国、山西省平均水平，一般公共预算收入达到283亿元。同时，晋城市以改造提升传统优势产业和发展壮大战略性新兴产业两方面为方向，加快构建“1＋5”多元支撑的现代产业体系，为推动晋城高质量发展提供了强有力的引擎。

站在新的起点上，正处在高质量发展的关键时期的晋城，发展形势比任何时期都好，发展空间比任何时期都大，发展机遇比任何时期都多，比以往任何时候都更加需要人才、渴望人才。 

“晋城市对引进人才高看一眼、厚爱三分，只要你有干事创业的追求，这里就可以为你搭建施展才华、竞展风采的广阔舞台。”在上海宣介会上，华东师范大学校友代表、晋城一中教务处副主任郭继飞分享了自己回到晋城工作以来的成长、收获和感受，并对学子们诚挚地说，处在高质量发展的晋城是大家施展才华的热土，是引凤归巢中的那个温暖的家。

为各类人才发展提供施展才华的广阔空间，是晋城市创新体制机制、积极搭建平台的初衷。近年来，晋城市在山西省率先启动省校市校合作“12大基地”建设，累计挂牌各类基地596个；去年发放各类人才（团队）奖补5594.2万元，创历史新高；10名省科技博士服务团成员到晋城市挂职，人数山西省第一，人才驱动高质量发展效应持续扩大，引进人才在各个领域正逐步成长为推动发展的中坚力量。

晋城，已成为各类人才施展才华、实现抱负的广阔舞台。

为与高校人才实现高效对接，晋城市通过充分的调研论证、精挑细选，根据不同学校的专业设置，带来了教育、医疗、新能源、数字经济、装备制造、文旅康养等数百个晋城重点产业行业岗位，向优秀学子们伸出橄榄枝。在宣介活动双选会现场，同学们积极与用人单位交流洽谈，详细询问岗位情况，现场气氛非常活跃。

“晋城这几年发展速度快、发展前景广阔，对人才的渴求也非常强烈，一系列优厚的人才政策很吸引人。”东北师范大学体育教学专业研二学生孔帅说，我想回家乡发展，用大学期间所学到的知识来为家乡的建设和发展多作贡献。

济济多士，大业乃成。一方是来自晋城热土的诚意满满，一方是高校学生热切回应，这场晋城与青年人才的“双向奔赴”注定会迸发出无穷的力量。（程才）