2月24日，市中院召开2023年阳泉市法院院长会议，传达贯彻中央、省委、市委政法工作会议，中央经济工作会议以及全国高级法院院长会议、山西省中级法院院长会议精神，总结梳理2022年阳泉市法院工作情况，剖析短板弱项，分析形势任务，进一步统一思想、理清思路、找准方向、明确任务、凝聚共识，安排部署2023年阳泉市法院工作。

　　会议指出，2022年，阳泉市法院认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署，围绕市委“14510”总体思路和部署，依法履行审判职责，精准服务发展大局，全力维护社会稳定，扎实推进改革创新。阳泉市法院共受理各类案件25636件，审执结25162件，结案率98.15%。在2022年度省高院审判执行质效通报中，综合质效首次夺得山西省第一，执行质效、诉讼服务获山西省第一。阳泉市法院13个集体、12名个人获省部级以上表彰奖励。

　　会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，阳泉市法院要迅速把思想和行动统一到习近平总书记关于政法工作重要指示精神上来，统一到中央、省委、市委关于政法工作部署上来，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保党对法院工作的绝对领导。要深刻把握服务阳泉市高质量发展对法院工作提出的新要求，以“争创一流”为牵引，推动法院工作在司法理念、审判体系、审判能力上加快实现现代化，在审判执行工作中更好地把打击犯罪和保障人权、实现公正和追求效率、司法目的和司法形式结合起来，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、推动发展、维护安全，为实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展保驾护航。

　　抓党建，讲政治，提升政治素能。法院首先是政治机关，政治属性是最基本的属性，政治建设是最根本的建设。阳泉市法院政治建设工作要围绕三个方面展开。一是党建业务融合。以机关党委换届为契机，在上下级法院条线间、联动机制配合单位间、联系服务企业间形成联动。创新政治理论学习方式，利用好山西省阳泉市红色文化资源，走出去实地体验、以赛促学。组织支部“达标创星”评选，形成特色的党建品牌。二是严格落实政法工作条例。党的领导是法院工作行稳致远的根本保证，又是最大优势和有力保障。要围绕省高院党组对市中院开展政治督察和司法巡查反映出的问题抓好整改。严格落实重大事情请示报告制度。三是提高政治能力。进一步学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻把握党的二十大对法院工作的要求，把握阳泉市转型发展具体情况和实际需要，敏锐地感知具体案件处理中的政治问题、大局问题，运用政治理论、结合经济社会大局分析研判，最终实现政治效果、法律效果、社会效果的统一。

　　抓基层，转理念，提升服务大局能力。阳泉市法院要开展“创优法治化营商环境、服务高质量转型发展”专项行动，优化涉企案件诉讼服务，建立涉企案件“绿色通道”，依法快立、快调、快审、快执，最大程度缩短涉企商事纠纷的审判执行周期。依法打击侵害企业、企业家合法权益，妨碍企业生产经营的犯罪行为；做好合同、担保、中小企业民事案件审理研判，积极推进破产案件审理；开展涉企案件“稳企复产”专项行动；建立涉企案件的评查反馈机制；强化联企服务，重点是企业预防性合规工作；结合公司、金融、房地产、劳动争议、环境资源、知识产权这几类重点案件的审理，剖析案件反映出的共性问题，深入行业重点企业开展针对性服务；加大行政争议实质性化解；加强政策研究，围绕服务保障重大战略部署研究起草具体实施意见，重点研究出台服务保障“数智新城”意见，推进自动驾驶法律适用的研究，推进“中共创建第一城”红色文化资源司法保护基地建设。

　　抓诉服，促民生，提升宗旨意识。继续加强诉讼服务中心建设，畅通各类立案渠道，充分发挥“人民法院在线服务”等智慧法院作用；聚焦身体健康、财产安全、社会保障等关乎群众切身利益领域的案件，依法妥善化解纠纷；在案件办理中大力弘扬社会主义核心价值观，传递司法正能量，让人民群众真切地感受到法律有温度；用足司法救助政策，组织开展“民生小案”专项执行；稳定就业，维护劳动者合法权益与促进企业健康发展并重；简化诉讼费收退、生效证明开具等手续；推出“老年友好型”诉讼服务举措，保证线下服务质量；研究出台一批便民利民服务措施；进一步深化应用“一站式”多元解纷；专题研判涉房地产、金融领域案件审判执行；针对涉未成年人案件，研判风险因素，提出预警建议，加强宣传教育；扎实提升信访工作规范化水平和实质化解率。

　　抓监督，强管理，提升审判执行质效。在尊重案件合议庭主体地位、发挥承办人办案亲历性优势的同时，推进“四类案件”监督管理实质化运行，对照审判人员权力责任清单，压实院庭长监管责任。围绕以庭审为中心的诉讼制度，在文书释法说理、判后答疑、化解涉诉信访等方面下足功夫。深挖繁简分流、速裁快审等工作的潜力，结合一站式建设3.0关于速裁快审指标的要求，提高简易程序适用率，有效提高审判效率。提高当庭宣判率、结案均衡度等质效指标。加强长期未结案集中攻坚。从坐堂审案、被动司法、居中裁判、定纷止争，向能动司法、实质化解、服务大局、诉源治理奋进。

　　抓教育，挖潜力，提升队伍建设水平。加强法院干警素质能力建设，打造一支学习型、研究型的法院队伍；开展岗位练兵、技能比武、模拟庭审等活动，全面提升队伍素能；加强选人用人工作，把青年干警培养好、选拔好，工青妇组织要主动作为，做好干警的待遇保障工作；综合部门要着力加强技术保障、警务保障、装备保障、人员保障、会务保障、财务保障。

　　抓创新，重实干，提升文化建设影响力。中院青年班、郊区法院玉泉法治论坛入选2022年山西省法院文化建设特色项目。阳泉市法院要围绕司法文化品牌，结合阳泉市实际，善于借鉴、加强探索，挖掘亮点、做好宣传，打造更多更有特色的文化建设品牌，打造更多的“阳泉样板”。（张瑞文）