根据《绛县2023年公开招聘教师工作实施方案》，266人通过了资格复审，进入面试环节。经绛县2023年公开招聘教师工作领导组研究决定于2023年8月5日进行面试，现将面试工作有关事项公告如下：

　　一、面试时间及地点

　　时间：2023年8月5日

　　地点：绛县实验中学

　　地址：绛县振兴街东端

　　各岗位面试考生名单及具体报到时间详见附件1

　　二、面试方式及要求

　　面试采取讲课的方式进行,讲课时间为10分钟。届时，应聘考生面对评委讲课，进行常规课堂教学。应聘英语教师岗位的考生要求用英语讲课；应聘语文教师岗位的考生只讲分析课、不讲起始课和终结课。应聘考生所需教具自备。

　　三、使用教材

　　应聘考生自备指定教材，应聘语文教师岗位考生使用初中八年级语文上册教材（人民教育出版社）;应聘地理教师岗位考生使用初中八年级地理上册教材（山西教育出版社）；应聘道法教师岗位考生使用初中八年级道德与法治上册教材（人民教育出版社）；应聘历史教师岗位考生使用初中八年级中国历史上册教材（人民教育出版社）；应聘数学教师岗位考生使用初中八年级数学上册教材（北京师范大学出版社）；应聘生物教师岗位考生使用初中八年级生物学上册教材（江苏凤凰教育出版社）；应聘化学教师岗位考生使用初中九年级化学上册教材（人民教育出版社）；应聘物理教师岗位考生使用初中八年级物理上册教材（人民教育出版社）；应聘英语教师岗位考生使用初中八年级英语上册教材（人民教育出版社）；应聘幼儿教师岗位考生使用学前教育中班语言领域目标教学。讲课课题所使用的教材版本详见附件2，幼儿教师岗位无指定教材。

　　四、计分办法

　　面试考官7人，面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩分别保留两位小数（四舍五入法计算）。拟聘用人员综合成绩不低于最低合格分数线60分。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同时，采取加试面试成绩排列。

　　面试成绩当天在考点公布。

　　五、面试考生注意事项

　　1.面试考生持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证（加盖绛县人力资源和社会保障局公章）准时报到，迟到15分钟及以上的，取消其面试资格。

　　2.由于部分考生等待时间较长，建议提前自备食品。

　　3.面试考生必须严格遵守考场纪律，不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复工作人员，违者取消面试资格，立即强制离开考点，情节严重构成犯罪的，依法追究其法律责任。

　　4.面试考生一律不得与外界联系，所携带的通讯工具和随身物品交工作人员统一保管，对拒不上交者一经发现，立即取消面试资格。

　　5.面试考生严禁携带指定教材和教师教学用书以外的其他任何书籍或资料，所带书籍应干净整洁，无备注内容。如发现并核实违规的，视情节轻重予以严肃处理直至取消面试资格。

　　6.面试考生进入考点后应自觉服从工作人员管理，面试过程实行封闭式管理。考生进入抽面试顺序室签到后，抽签确定备课、讲课顺序，并进行登记。不得私自调换备课、讲课顺序，一经发现，按作弊处理，取消面试资格。

　　7.面试考生进入备课室后由上午和下午同学科的第一名考生抽取讲课课题，备课时间为60分钟，备课时间终了，由工作人员指引到面试室进行面试。

　　8.面试考生携带面试顺序卡进入面试室，将面试顺序卡交给工作人员进行核对。核对无误后，考生自报序号，经评委同意，开始面试。面试过程中，考生不得透露姓名、工作单位等个人信息，违反者当场取消面试资格。

　　9.面试考生不得私自与工作人员接触，不得向工作人员询问面试内容，不得互相交流、讨论与面试有关的内容，要保持安静，不得大声喧哗。

　　10.计分完毕，宣读完考生面试得分后，须按指定路线迅速离开面试场所，不得逗留，不得与面试场所内其他考生联系接触。

　　附件：

附件1：绛县2023年公开招聘教师面试名单.xls

　　附件2：绛县2023年公开招聘教师面试使用教材封面封底图片.rar

绛县2023年公开招聘教师工作领导组办公室

2023年7月26日