党的二十大报告提出，就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。
一年之计在于春，谋划工作正当时。春节过后，石楼县民政和人力资源社会保障局把困难群众的稳岗就业放在心头、落实在行动上，通过开展外出考察、线上线下培训、招聘会推介等举措，千方百计帮助困难群众实现就业增收。3月28日，在首批“吕梁山护工”培训学员即将结业之际，石楼县人社部门相关负责同志赴市深入“吕梁山护工”的培训基地吕梁经济管理学校，看望慰问石楼县参加“吕梁山护工”培训学员并组织召开就业指导专题讲座。 在座谈会上，县人社部门相关负责同志对学员们培训期间的学习生活情况和培训后务工就业的想法进行了深入了解。针对劳动力市场的需求、就业方向等多个问题展开了交流探讨，并逐项提出了努力方向，培训学员纷纷表示，非常感谢并珍惜政府提供的免费学习机会，希望学到一技之长，通过劳动走上致富的道路。 “这次县人社部门组织的这个培训，对我来说非常有用，通过之前一个月的理论培训➕实地操作，让我学到很多，对我以后就业帮助很大。“ 56岁的王秀平是一名月嫂，去年以来，受疫情影响，一直未能找到合适的工作而在家待业，十分苦恼。近期，听到县人社部门可以帮忙找工作，抱着试一试的心理在县人社部门登记了求职意愿。没想到过了几天，就给我们安排了专业培训，还给我推荐工作，让我对生活充满了盼头。 此外，为推动技能与岗位更加“吻合”，县人社部门还邀请到了北京今日东方党委书记、董事长、总经理李金花女士一行4人来到培训学校，举办石楼县2023年首批吕梁山护工培训学员就业指导专题讲座，通过学员培训就业典型案例分享，指导学员明确定位，把握时机，积极主动参加求职。并面对面向培训学员详细介绍招聘岗位、招聘人数、薪资福利待遇等相关情况，同时对培训学员提出的问题进行了解答。现场达成就业意向26人，真正架起了求职者才与企业间的沟通“桥梁”。 “我们今日东方以家政服务为主，有具备保洁、导医、电梯工、厨师、护理护工等技术或想往这个方向发展的，欢迎咨询我们，我们将提供技能指导和职业发展。”这是现场人才招聘会的一个场景。 “举办专场招聘，就是根据企业技能人才需求开展的‘点对点’服务。”县分管社保、就业创业的负责人说。 梁女士激动地说：“感谢县人社部门为我们下岗职工提供技能培训的机会，我在这儿进行了育婴员的学习，取得了结业证书。县人社部门还为我推荐了就业岗位，帮助我缓解了生活压力，让我觉得日子有了奔头”。石楼县人社部门始终坚持“温暖人社”初心，秉持“暖心服务”精神，探索“贴心就业“模式，致力于将岗位送到“家门口”，将人才送进企业，为广大求职者搭建更优质、更便捷、更暖心的就业桥梁。下一步，石楼县将继续创新就业服务模式，将从促就业、防失业、技能提升等方面开展工作，积极贯彻落实各项就业创业和社会保障政策，全力做好企业用工保障和稳就业、保就业工作，确保石楼县就业形势的整体稳定。
（来源：石楼县人民政府网站）