石楼县龙交乡认真贯彻落实县委组织部关于到村工作大学生的培养、使用、管理文件精神，“三子”齐发　，引导帮助到村工作大学生在农村广阔舞台上施展才华、成长成才，为基层治理、乡村振兴注入青春“活水”。

“铺路子”——让最年轻的人，成为最有用的人

创建了“集体培训学＋结对帮带学＋交流研讨学”的培养新模式，帮助他们在学习中寻经验，找方法，使他们拥有敢“担担子”的勇气。集体培训学。紧贴到村工作大学生工作实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，就党的二十大精神、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、三资”管理、基层治理等进行专题培训，使到村工作大学生的综合素质得到有效提升；结对帮带学。充分发挥乡镇组织员、村“两委班子”、驻村工作队总队长、队长和第一书记的优势和特长，通过政治上关心、思想上引导、工作中指导、生活上帮助，带领他们尽快了解农村、掌握农村工作的方法，引导他们从实际出发，学会处理复杂的农村工作，影响和带动到村工作大学生健康成长；交流观摩学。定期举办村官座谈会、观摩活动，让他们共同探讨工作中的重点、难点问题，共同分享工作的方法与技巧，共同分析某些具体工作开展后的感受、心得，共同交流如何更好地做好基层工作……促进他们相互学习、共同进步、共同成长。

“压担子”——让最年轻的人，成为最攒劲的人

给到村工作大学生创造更多的锻炼机会，采取“一人多岗”的办法，要求他们除参与村级事务管理外，还要兼任“两委”办公室主任（报账员），同时有意识地安排一些急、难、险、重任务，让他们在经受大事、难事、急事和复杂问题中增长才干，使他们拥有能“担担子”的本领。

“想法子”——让最年轻的人，成为最自律的人

按市、县组织部门相关要求，及时研究制定了《龙交乡到村工作大学生管理办法》，在工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度等方面强化对到村工作大学生的日常管理，确保到村工作大学生下得去、待得住、干得好，使他们拥有愿“担担子”的胸怀。