南安镇党委积极贯彻落实“乡村振兴万人计划”决策部署，切实帮助招聘到村工作大学生了解基层实际、熟悉农村工作、提升履职能力。在吕梁市到村（社区）工作大学生培训班结束后，南安镇参训学员满载收获而归，及时传达学习、广泛借鉴经验，用所学、所悟、所得、所获凝聚起南安治理的磅礴力量。此次学习传达精神会上，主要从怎么看、干什么、怎么干三方面进行分享。

怎么看：靶向施策打好“观念牌”

招聘到村工作大学生是在党中央“要坚持大抓基层，推动治理和服务重心下移、资源下沉”的政策导向下，实施的人才战略工程。作为党的建设最后一公里的关键抓手，他们发挥着重要作用。此次培训内容“实”、效果“好”，使大家对“三务”“三办”的方式方法有了新思路和新认识。作为招聘到村工作大学生，首先要做到的是坚定初心使命，强化责任担当，在学深悟透做实上下功夫，不折不扣地将各项举措落地落实落细。

干什么：精准培训打好“提升牌”

聚焦党的二十大精神，通过理论学习、实地培训等多种方式，把招聘到村工作大学生培养成为报账员、监督员、网格员、信息员、服务员的“五员人才”，进一步提升知政策、明方向、强责任、能落实的综合素质技能。

怎么干：多措并举打好“做法牌”

一是坚持学习。作为招聘到村工作大学生，不仅要积极学习政治理论及各类政策，更要放下架子、俯下身子、迈开步子，甘当“小学生”，从实践中积累经验，向村干部、村民学习实践智慧。

二是坚守底线。一方面要坚守工作纪律，必须严格上下班纪律、杜绝借调脱岗。另一方面要坚守廉洁纪律。在担任村办主任、报账员后，保管使用各类公章，手中有了权力，更要坚持自我革命，树牢廉洁意识。

分享结束后，大家围绕所传达的精神开展了激烈讨论，在交流中碰撞新思想，在互动中迸发新思路，从而提升培训新成效。大家纷纷表示，此次分享就像一场“及时雨”，为之后的工作指明了方向。