潞州区首批49名务工人员已顺利搭乘“春风专车”外出开启就业之路。潞州区抢抓新春返岗复工黄金期，积极开展2023“春风行动”暨就业援助月专项招聘活动，采用线上线下联动的方式，先后组织4场大型招聘会，将4万余个岗位送到群众“家门口”。

今年以来，潞州区把促进就业作为民生之本和头等大事，持续开展就业援助活动，积极组织就业摸排和政策宣传、推介就业创业项目、开展精准对接服务、密集组织招聘活动、推出系列暖心举措，帮助有就业创业意愿的农村劳动者、就业困难人员、零就业家庭成员、农村低收入人口、残疾登记失业人员以及高校毕业生等重点群体了解就业相关政策，实现尽快就业。

线下送岗，招聘会开到“家门口”。1月29日至2月17日，潞州区人社局高频次组织召开4场大型招聘会，为企业和劳动者搭建求职用工精准平台，累计邀请800余家企业参加，为广大务工人员提供就业岗位40000余个，涉及建筑房产、生产制造、交通运输、人力资源、仓储物流、文化教育、零售服务等多个领域，较好地满足了求职者的不同需求。同时，为40岁、50岁左右人群专门设置“4050”招聘专区，提供大龄就业岗位2000余个，现场提供现场揽才、政策咨询、就业指导等多样化服务，促进求职者和用人单位精准对接。

线上招聘，岗位需求多渠道实时发布。整理汇总的用工岗位信息通过网站进行及时发布，并及时对接更新，为求职者提供最新信息，线上线下解读稳岗减负和就业创业扶持政策，广泛利用微信、抖音等新媒体开展直播招聘和小视频宣传，通过“潞州就业直通车”抖音平台直播带岗，累计在线人数达47000余人次。

“点对点”送工，暖心服务助力返岗。对有集中外出务工需求的，实行“点对点”输送，实现务工人员“出家门上车门、下车门进厂门”直达运输，减少务工人员的途中难题，确保企业及时用工。同时，企业积极组织岗前培训，做好后勤保障，确保潞州区外来务工人员能够安心、放心、舒心地外出务工。首批务工人员经过面试、体检、培训、笔试成功入职江苏润阳新能源科技股份有限公司和江苏海博瑞光伏科技有限公司。

据悉，潞州区人社局还将为337名就业困难人员发放灵活就业补贴60余万元，开展“访百企”用工需求大调研，织密重点群体就业“保障网”，织牢企业用工“服务网”，促进就业困难对象和农民工创业就业，切实增强他们的获得感、幸福感和安全感。（陈晶）