2月6日，正月十六。县发改局召开机关全体人员大会，传达县纪委典型案例通报，学习2月5日县委常委会（扩大）会议暨县委常委会、县纪委十三届三次全会等重要会议精神，再次集体学习县委经济工作会议暨劳模表彰大会讲话、陵川县政府系统抓落实提高执行力会议精神，对当前重点工作进行再安排、再部署。

党组书记、局长肖新德安排“聚力‘十一个围绕’，奋进首季‘开门红’”工作：

一要围绕县委经济工作会议暨劳模表彰大会抓好落实；

二要围绕即将召开的县“两会”抓好落实；

三要围绕2023年一季度开工项目抓好落实；

四要围绕推进2023年度拟实施的114个项目建设抓好落实；

五要围绕专班推进G342、抽水蓄能、风电等光伏重点项目和盘活有效资产扩大有效投资贷款等重点工作抓好落实；

六要围绕粮安考核，以工代赈项目、采煤沉陷区交叉考核抓好落实；

七要围绕安全生产、森林防火抓好安全；

八要围绕优化办公环境抓好落实；

九要围绕机关“提能力、能参谋、抓落实、促发展”攻坚年抓好落实；

十要围绕调研课题抓好落实；

十一要围绕制度建设抓好落实。

并提出五点工作要求：一是紧迫意识。安排下去的工作，分管领导要马上组织分管科室再研究，细化落实；二是吃苦意识。发改工作事关陵川县经济社会发展大局，容不得丝毫懈怠，发改干部决不允许“躺平”“佛系”；三是统筹意识。经济运行调度、指标争先进位、项目建设、资金争取、能源粮食安全等都是涉及多部门的陵川县重点工作，要与相关部门主动沟通，积极协调解决堵点、难点，确保顺利推进；四是担当意识。发改干部要时刻胸怀陵川县发展改革大局，能为、善为，敢担、善担，切实当好县委、县政府的“参谋部”“智囊团”“排头兵”；五是规范意识。要根据工作需要，及时查缺补短，完善机关各项制度，实现制度管人，让“躺平式干部”没有生存土壤，发改机关人人都以奋进之姿，立足岗位做贡献，拼搏奋斗促发展。