近日，运城市2023年社会保险工作暨待遇领取资格认证现场会在永济市召开。运城市社保中心主任张有德、永济市政府党组成员耿乃民、永济市人社局党组书记局长李彬、运城市中心各部室负责人、各县市区社保经办机构负责人及待遇领取资格认证工作人员共计80余人参加会议。
永济市人社局党组书记局长李彬对永济市使用“老来”APP开展待遇领取人员社区管理服务试点工作开展情况及合作银行基层网点建设情况进行了详细介绍，并结合永济市实际对试点工作中存在的问题和下一步打算交流了工作经验。自永济市被省社保局列为利用“老来”APP开展社会保险待遇领取人员社区管理服务山西省唯一试点县（市）以来，永济市社会保险中心上下联动，主动争取领导支持，“三明确”细化落实措施，成立工作专班，建网格明职责，拓宽认证服务渠道，加大业务培训和政策宣传力度，全方位立体式推动试点工作开展，极大方便了高龄、高危或行动受限人员、因相貌发生变化等原因导致认证难问题，大大减轻了经办机构上门认证工作量，尤其是在解决非永济市待遇享受而在永济市居住人员的认证难问题，受到群众的认可和欢迎，群众满意度大大提升。
张有德主任对永济市使用“老来”APP进行资格认证达到“认证不出村”的创新举措给予了高度评价，表示永济市在“老来”APP资格认证工作上积累了宝贵经验，为永济市全面推广使用“老来”APP奠定了坚实基础。同时要求，2023年社保经办工作要以“习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，以党的政治建设为统领，以构建更加完善的社会保障体系为目标，以数字化转型为动力，狠抓行风建设和安全规范管理，不断提升治理效能，努力完成永济市深化融合年任务，推动社保经办高质量发展。”为总体要求，牢固树立“敢于担当”、“奋勇领先”、“‘解难’思维”、“深化融合”工作理念，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，不负春光、鼓足干劲，拉高标杆、奋勇争先，确保顺利完成全年目标任务。
现场会参会人员分别在永济市社会保险中心、永济市农商总行、城东街道郭李农商支行、虞乡镇东坦朝村和仁德养老院现场观摩了永济市社会保险各项工作开展、社银合作、基层网点建设和网格员资格认证等工作，对永济市打造百姓身边的社保暖心服务给予了好评。
会上，永济市社会保险中心被运城市社会保险中心授予“2022年度社保工作先进单位”，并颁发了“待遇领取资格认证示范市”荣誉称号。