随着沁源县人口的不断增加和城区面积的不断扩大，对城市管理精细化的要求越来越高，原有的“监、管、养”模式已难以满足沁源县发展需要，为适应城乡社会、经济发展战略需要，沁源县积极探索实施市政公用一体化改革，实现从“花钱养人”到“花钱买服务”的转变，县城的环境质量得以提档升级。

此次市政公用一体化服务改革，有效整合了环卫、园林等单位的人员、车辆等资源，实现资源利用最大化，做到人尽其才、物尽其用。沁源县相关部门积极发挥主观能动性，以考核机制为依托，形成有要求、有标准、有监督、有考核的闭环机制，系统推进沁源县市政公用一体化。

通过采用“机械为主、人工为辅”的立体化作业模式提高了道路管养保洁力度，减少路面扬尘，提亮路面本色，有效提高了清扫保洁机械化、精细化和专业化水平。

沁源县市政公用一体化服务项目分两期实施，一期包含道路清扫保洁、绿化管养、河岸保洁和垃圾分类收运；二期规划致力于智慧城市的建设和管理。先进的管理机制和理念，进一步提高了沁源县环境卫生管理水平和精细化管理效能，县城环境有了大变样。

实施环卫一体化改革管理以后，彻底根除环卫、园林责权不明、界限不清的现象，做到了无缝衔接，作业品质、质量得到更高的提升。今后，我们将加强常态长效的上下联动机制、提高效率，为县城的发展创造更大的效益。

市政公用一体化改革后，环卫工人们的薪资待遇提高了，心气儿更足了，干活儿更有劲了。冬日的自来水格外冰冷，环卫工人将手伸入水中打湿抹布，熟练地擦拭垃圾桶、果壳箱，不放过任何一个角落，擦净每一处灰尘。记者走在街头，看到工人们正手持扫帚清扫人行道，捡拾绿化带的垃圾，在环卫工人的配合下，街道的犄角旮旯被打扫得干干净净。

我们公司定的是早上五点多到岗，把纸捡了，该扫的扫了。公司给我们涨了工资，工资涨的也不少，我们环卫工人在劳动中挺积极的，挺认真的。